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現(xiàn)在托育行業(yè)怎么樣?家長對托育服務有什么需求?
2022-04-02

盡管現(xiàn)在大家都知道托育行業(yè)的火熱,但是這個行業(yè)的要求也高。畢竟面對0-3歲的幼兒,家長難免有著種種需求與顧慮。那現(xiàn)在托育行業(yè)怎么樣?家長對托育服務有什么需求?

現(xiàn)在托育行業(yè)怎么樣?家長對托育服務有什么需求?

一、現(xiàn)在托育行業(yè)怎么樣?

從今年李克強總理對托育的發(fā)展要求,到如今女性生育后對上班的需求。未來托育會成為社會的一致需求!

二、家長對托育服務有什么需求?

1、不同年齡和學歷的家長對送托的需求不同

50 多歲的人大多為嬰幼兒的祖父母,因此需求低;30至50 歲需求得分呈上升趨勢。

在對托育服務需求人員中,本科學歷需求占比例最多,達到57.7%,即本科及以上學歷人員對托育服務需求最大,并隨著學歷提升而呈上升趨勢。

2、不同工資待遇對送托的需求不同

根據(jù)“從事職業(yè)”調查結果可以看出,從事公司主管、公務員或教師職業(yè)的家長對托育服務需求值較高,從事技術職業(yè)人員家長對托育服務需求均值較低。

結合家庭月收入的工資待遇情況來看,5 000 元以下的家庭托育服務得分較低,而5 000 元以上的家庭對托育服務的需求比較明顯,并且收入越高,對托育服務需求就越大。

根據(jù)調查問卷結果可以看出,由于家長的職業(yè)結構和家庭月收入水平的不同,對托育服務的需求存在較大差異,社會地位越高、經(jīng)濟收入越高的家庭,對托育服務從業(yè)人員的需求相對越高。

3、家長對托育服務從業(yè)人員的職業(yè)道德和職業(yè)意識的需求高

從調查問卷結果來看,職業(yè)道德和職業(yè)意識的題目分值較高,家長對于托育服務從業(yè)人員具有職業(yè)道德意識更為強烈,需要更高質量的從業(yè)人員。在訪談中,有家長提出,現(xiàn)在有不少托育服務機構的負面新聞,加上孩子太小不會表達,很擔心從業(yè)人員失德使孩子受到傷害,并且對服務機構的從業(yè)人員水平能否真正做好本職工作存在懷疑。

根據(jù)結果不難看出,家長渴望給孩子更好的教育,同時卻又有諸多疑慮,對于從業(yè)人員的技能水平持有懷疑。

4、家長對培養(yǎng)嬰幼兒良好習慣和綜合能力的教養(yǎng)需求最高

在“對托育機構的需求”中,“為了培養(yǎng)嬰幼兒良好習慣”和“培養(yǎng)嬰幼兒的綜合能力”的得分最高,“減輕家長工作負擔”得分最低。

由調查結果可以看出,家長選擇托育機構的本質是想從嬰幼兒時期起加強科學養(yǎng)育,保障兒童的發(fā)展。訪談中的家長表示:0~3 歲是培養(yǎng)嬰幼兒的關鍵時期,希望有優(yōu)秀經(jīng)驗的從業(yè)人員來照顧孩子,從而打好成長基礎。

5、家長認為安全是最重要的

鑒于0~3 歲嬰幼兒身心發(fā)展的特殊性,對嬰幼兒托育從業(yè)人員提出了更高的專業(yè)要求。根據(jù)綜合問卷和訪談的結果可知,家長普遍重視基本需求,“安全是最重要的”成為大多數(shù)家長關注和提及的要素。

只有安全的托育服務才能給予嬰幼兒優(yōu)質的成長環(huán)境,保障兒童的健康發(fā)展。因此托育行業(yè)從業(yè)者需要高要求高標準,這樣才能讓家長放心!

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現(xiàn)在托育行業(yè)怎么樣?家長對托育服務有什么需求?

一、現(xiàn)在托育行業(yè)怎么樣?

從今年李克強總理對托育的發(fā)展要求,到如今女性生育后對上班的需求。未來托育會成為社會的一致需求!

二、家長對托育服務有什么需求?

1、不同年齡和學歷的家長對送托的需求不同

50 多歲的人大多為嬰幼兒的祖父母,因此需求低;30至50 歲需求得分呈上升趨勢。

在對托育服務需求人員中,本科學歷需求占比例最多,達到57.7%,即本科及以上學歷人員對托育服務需求最大,并隨著學歷提升而呈上升趨勢。

2、不同工資待遇對送托的需求不同

根據(jù)“從事職業(yè)”調查結果可以看出,從事公司主管、公務員或教師職業(yè)的家長對托育服務需求值較高,從事技術職業(yè)人員家長對托育服務需求均值較低。

結合家庭月收入的工資待遇情況來看,5 000 元以下的家庭托育服務得分較低,而5 000 元以上的家庭對托育服務的需求比較明顯,并且收入越高,對托育服務需求就越大。

根據(jù)調查問卷結果可以看出,由于家長的職業(yè)結構和家庭月收入水平的不同,對托育服務的需求存在較大差異,社會地位越高、經(jīng)濟收入越高的家庭,對托育服務從業(yè)人員的需求相對越高。

3、家長對托育服務從業(yè)人員的職業(yè)道德和職業(yè)意識的需求高

從調查問卷結果來看,職業(yè)道德和職業(yè)意識的題目分值較高,家長對于托育服務從業(yè)人員具有職業(yè)道德意識更為強烈,需要更高質量的從業(yè)人員。在訪談中,有家長提出,現(xiàn)在有不少托育服務機構的負面新聞,加上孩子太小不會表達,很擔心從業(yè)人員失德使孩子受到傷害,并且對服務機構的從業(yè)人員水平能否真正做好本職工作存在懷疑。

根據(jù)結果不難看出,家長渴望給孩子更好的教育,同時卻又有諸多疑慮,對于從業(yè)人員的技能水平持有懷疑。

4、家長對培養(yǎng)嬰幼兒良好習慣和綜合能力的教養(yǎng)需求最高

在“對托育機構的需求”中,“為了培養(yǎng)嬰幼兒良好習慣”和“培養(yǎng)嬰幼兒的綜合能力”的得分最高,“減輕家長工作負擔”得分最低。

由調查結果可以看出,家長選擇托育機構的本質是想從嬰幼兒時期起加強科學養(yǎng)育,保障兒童的發(fā)展。訪談中的家長表示:0~3 歲是培養(yǎng)嬰幼兒的關鍵時期,希望有優(yōu)秀經(jīng)驗的從業(yè)人員來照顧孩子,從而打好成長基礎。

5、家長認為安全是最重要的

鑒于0~3 歲嬰幼兒身心發(fā)展的特殊性,對嬰幼兒托育從業(yè)人員提出了更高的專業(yè)要求。根據(jù)綜合問卷和訪談的結果可知,家長普遍重視基本需求,“安全是最重要的”成為大多數(shù)家長關注和提及的要素。

只有安全的托育服務才能給予嬰幼兒優(yōu)質的成長環(huán)境,保障兒童的健康發(fā)展。因此托育行業(yè)從業(yè)者需要高要求高標準,這樣才能讓家長放心!

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